Un sistema de gestión de la SST es un conjunto de instrumentos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de SST, y alcanzar dichos objetivos.

R/El sistema debe estar comunicado y divulgado a todos los trabajadores de una empresa independiente de su área o el cargo que desempeñe en la misma.

Consiste en realizar un crecimiento de un proceso dialéctico y por etapas, se basa en la progreso continua, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud en el trabajo.

Estos dos sistemas se encargan de asegurar la seguridad y salud del trabajador a fin de predisponer enfermedades o accidentes en el expansión de las actividades laborales.

Se designa un responsable, que es quien se encarga de la notificación de las averías al servicio de mantenimiento y del seguimiento de la resolución del problema.

Si demora expandir sus operaciones en algún momento sepa que disponer de un sistema de gestión de seguridad y salud hace que las instituciones financieras pueden estar más dispuestas a prestarle patrimonio, no obstante que demuestra que su empresa está acertadamente administrada y se compromete a minimizar los riesgos. También puede aumentar sus posibilidades de atraer nuevos socios comerciales o inversores.

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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un conjunto de normas y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo definición procedimientos que tienen como objetivo mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores.

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